安吉尔·梅森并不总是想成为护士，但当她的祖母在密歇根的一家医院接受了极好的护理后，她改变了主意。

“我最初并不想成为护士，”她说。“我妈妈、阿姨和嫂子都是护士，但那不是我的梦想。直到我奶奶进了ICU，她接受的护理才变得非常棒。护士们非常温柔。我们有很多家人在场，他们非常耐心，花时间解释他们正在做的事情。我回家后告诉我丈夫'我想去读护理学校。'”

完成护理学校并在密歇根工作了几年后，梅森和家人搬到了图森，她在TMC成人医疗/外科单位找到了注册护士的工作。那是八年前的事了。现在，她在同一个病区担任护士经理。她找到了自己的使命，热爱帮助患者及其家属拥有多年前与祖母相同的经历。

“这真的变成了一种热爱和激情，”她说。“我想这真的一直是我的一部分。”

离开她最初在密歇根州那家紧密团结、以家庭为中心的医院，起初让人感到害怕。

“我担心自己是新来的，”她回忆道。“但我来到TMC时，情况也没什么不同。我感到非常舒适和受欢迎，很快就在病房里建立了关系。我想这就是让我留在这里的原因。是人民。”

梅森很喜欢自己一直与经理和高管团队保持良好关系。

“我觉得能够与你的执行团队和主管保持工作关系，甚至与护理人员通过短信沟通非常重要。而且，我觉得很多其他系统都没有这样的功能，“她说。“家庭文化在我们所有的互动中都显而易见——无论是与员工还是高层。我认为这正是TMC的主流氛围。”