Kama unanyonyesha na kufanya kazi, unajua kuhusu Sheria ya PUMP?

Sheria ya PUMP inawapa wale wanaonyonyesha na wanaofanya kazi nje ya nyumba kuongeza nguvu! Mshauri wa lactation wa IBCLC, Noreen Carver, alishiriki habari ifuatayo:

"Mnamo Desemba 2022, Rais Biden alitia saini kuwa sheria Sheria ya Pampu (The Kutoa Ulinzi wa Mama wa Haraka kwa Sheria ya Mama wa Uuguzi). Sheria ya PUMP inapanua haki yako ya kisheria ya kuwa na mapumziko ya pampu na nafasi ya kibinafsi ya kusukuma kazini na kupanua ulinzi kwa wafanyikazi wa saa, na hivyo kuwa rahisi kwa wafanyikazi hao kuweza kusukuma na kutoa maziwa ya mama kwa watoto wao."

Waajiri wanatakiwa kutoa muda wa kutosha kwa ajili ya kuwanyonyesha watu maziwa hadi mwaka mmoja baada ya kuzaliwa. Sheria inafafanua wakati mzuri wa mapumziko kama "kila wakati mfanyakazi kama huyo anahitaji kuelezea maziwa".

Waajiri lazima watoe nafasi safi, ya kibinafsi (sio bafuni) kuelezea maziwa au kusukuma maziwa. Eneo lililotolewa lazima lifanye kazi kwa kuonyesha maziwa.

Ikiwa nafasi sio nafasi ya kujitolea kwa kusudi hili, lazima ipatikane wakati inahitajika na mfanyakazi ili kukidhi mahitaji ya kisheria.

Sheria hiyo mpya pia inaongeza ulinzi kwa mfanyakazi anayewasilisha malalamiko iwapo atalipiza kisasi dhidi ya mwajiri wake.

Kuwa tayari na kufanya mpango na mwajiri wako kunaweza kusaidia kuunda uzoefu mzuri wa kunyonyesha. Angalia vidokezo hivi kwenye yetu "Kuweka Hatua ya Kunyonyesha" post