Bem-vindo à equipe da TMC Health!
Obrigado por navegar por esse processo de transição conosco. Somos gratos pelo trabalho que você realiza, que tem um impacto incrivelmente grande para os pacientes e para nossa comunidade. Queremos que saiba que nosso compromisso é ajudá-lo a ter sucesso – então, por favor, fale caso tenha dúvidas.
Onboarding and employment details
Detalhes de integração e emprego
Data de início e status
A transição da Arizona Oncology para a TMC Health foi atualizada e ocorrerá oficialmente em 1º de abril. Cartas de oferta para funcionários estão sendo enviadas e continuarão sendo enviadas nas próximas semanas.
Por favor, note: Seus benefícios começarão oficialmente em 1º de abril, então, enquanto você permanecer na Arizona Oncology durante a transição para o TMC, você não terá uma interrupção nos benefícios.
Como você deve ter notado, os funcionários que se juntarem a nós em 1º de abril serão inicialmente contratados como funcionários diários. Essa abordagem nos permite concluir as tarefas de integração necessárias, incluindo testes de drogas de funcionários, emissão de crachás de funcionários e orientação de orientação.
Benefícios
A equipe da TMC Benefit se reunirá com a equipe da AO nos seguintes dias e horários:
Virtual via Teams no local
A ser definido
A Equipe de Benefícios vai ajudar você a se inscrever nos benefícios e a conhecer os diversos benefícios aqui na TMC. Para total transparência, o O guia de benefícios para TMC de 2026 pode ser encontrado aqui.
Diretrizes de Uniforme e Aparência:
Houve várias perguntas sobre padrões e expectativas de uniforme. Para manter uma aparência profissional e coesa, a equipe da TMC Health segue as diretrizes uniformes estabelecidas. A partir de 1º de abril, espera-se que os funcionários cumpram os seguintes requisitos de uniforme:O guia de benefícios de 2025 para TMC pode ser encontrado aqui.
Diretrizes de uniforme e aparência:
Se seu papel envolve contato direto com o paciente ou prestar cuidado, siga estas diretrizes:
- Recepção/Check-out, Assistentes Médicos (MAs), LPN e todos os outros membros da equipe clínica: Uniformes Pretos
- Gerente/Supervisor de Prática: Traje casual de negócios
- Enfermeiros registrados (RNs): Esfoliantes Azuis Caribenhos
- Sextas: Os funcionários podem usar blusas festivas para comemorar feriados, camisetas de conscientização sobre o câncer ou uniformes em cores que apoiam os meses de conscientização sobre o câncer.
Se sua função envolver contato direto com o paciente ou prestação de atendimento ao paciente, siga estas diretrizes:
- As unhas não devem ultrapassar 1/4 de polegada além da ponta do dedo.
- Esmalte é permitido, mas não deve ser lascado.
Cabelo:
- Cabelos maiores que a altura dos ombros devem ser presos atrás da cabeça.não autorizado.
- As cores de cabelo devem estar dentro da faixa das cores naturais (Ex: cabelo inteiro azul, rosa, verde ou roxo não ser permitido)
- O esmalte é permitido, mas não deve ser lascado.
Treinamento ÉPICO:
- Cabelos mais longos que a altura dos ombros devem ser presos atrás da cabeça.
- As cores de cabelo devem estar dentro da faixa de cores naturais de cabelo (Ex: cabeça inteira de cabelo azul, rosa, verde ou roxo não ser permitido)
O treinamento é essencial para otimizar o cuidado ao paciente, melhorar a comunicação e aumentar a eficiência geral. A presença é
Necessário
pois preparará a equipe para uma transição suave e otimizará as operações diárias. As datas deste treinamento serão divulgadas em breve para que você possa marcar sua agenda e salvar a data!
Se você tiver alguma dúvida ou precisar de esclarecimentos, fique à vontade para entrar em contato. Mais uma vez, esperamos ter você como parte da nossa equipe, trabalhando juntos para fazer a diferença!Necessário pois preparará a equipe para uma transição suave e otimizará as operações diárias. As datas deste treinamento serão compartilhadas em breve para que você possa marcar seu calendário e salvar a data!
Se você tiver alguma dúvida ou precisar de esclarecimentos, sinta-se à vontade para entrar em contato. Mais uma vez, estamos ansiosos para ter você como parte de nossa equipe, trabalhando juntos para fazer a diferença!
Uniform and appearance guidelines
There have been several questions regarding uniform standards and expectations. To maintain a professional and cohesive appearance, TMC Health staff follow the established uniform guidelines. Beginning April 1, employees are expected to adhere to the following uniform requirements:
- Front Desk/Check Out, Medical Assistants (MAs), and Radiation Therapists: Black scrubs
- Practice Managers/Supervisors: Business casual attire
- Registered Nurses (RNs): Caribbean blue scrubs
- Licensed Practical Nurses (LPNs): Turquoise scrubs
- Physicist: Navy blue scrubs
- Fridays: Staff may wear festive scrub tops for holidays, cancer awareness shirts, or scrubs in colors supporting cancer awareness months
Nails:
- Artificial nails, gel nails or any polish requiring soak/wrap removal are not permitted.
- Nails must not exceed ¼ inch beyond the fingertip.
- Nail polish is allowed but must not be chipped.
Hair:
- Hair longer than shoulder length must be secured behind the head.
- Hair colors must fall within the range of natural hair colors (Ex: whole head of blue, pink, green or purple hair will not be permitted)
EPIC training
TMC Health will be hosting EPIC training for oncology staff to help ensure seamless integration and proficient use of the EPIC electronic health record system. This training will focus on patient charting, treatment planning, scheduling and documentation. Staff will gain hands-on experience with the system through interactive sessions led by TMC Health trainers, ensuring they feel confident in navigating and utilizing the platform effectively.
The training is essential for streamlining patient care, improving communication and enhancing overall efficiency. Attendance is required as it will prepare staff for a smooth transition and optimize daily operations.
If you have any questions or require clarification, please feel free to reach out. Again, we look forward to having you as part of our team, working together to make a difference!
