اگر شیر می دهید و کار می کنید، آیا از قانون PUMP اطلاع دارید؟

قانون PUMP به کسانی که شیر می دهند و در خارج از خانه کار می کنند، تقویت زیادی می کند! مشاور شیردهی IBCLC، نورین کارور، اطلاعات زیر را به اشتراک گذاشت:

در دسامبر 2022، رئیس جمهور بایدن قانون پمپ (قانون ارائه حمایت های فوری مادران برای مادران شیرده) را امضا کرد. قانون PUMP حق قانونی شما را برای داشتن استراحت پمپ و فضای خصوصی برای پمپاژ در محل کار گسترش می دهد و حمایت از کارگران ساعتی را گسترش می دهد و این کار را برای کارگران آسان تر می کند که بتوانند شیر مادر را برای فرزندان خود پمپ و تهیه کنند.

کارفرمایان موظفند زمان معقولی را برای افراد شیرده تا یک سال پس از تولد در نظر بگیرند. قانون زمان استراحت معقول را اینگونه تعریف می کند: "هر بار که چنین کارمندی نیاز به دوشیدن شیر دارد".

کارفرمایان باید یک فضای تمیز و خصوصی (نه حمام) برای دوشیدن شیر یا پمپاژ شیر فراهم کنند. محل ارائه شده باید برای دوشیدن شیر کاربردی باشد.

اگر فضا یک فضای اختصاصی برای این منظور نباشد، باید در صورت نیاز کارمند برای برآورده کردن الزامات قانونی در دسترس باشد.

قانون جدید همچنین محافظت از کارمندی را که در صورت انتقام جویی از کارفرمای خود شکایت می کند، افزایش می دهد.

آماده بودن و برنامه ریزی با کارفرما می تواند به ایجاد یک تجربه مثبت از شیردهی کمک کند. این نکات را در مورد ما بررسی کنید "آماده سازی صحنه برای شیردهی"